שם:
נייד:
דוא"ל:
נושא הפניה:
המורה הפוסע בין חסידיו לא מחוכמתו ייתן כי את אמונתו ואהבתו
אם אכן נבון הוא לא ייצווכם את חכמתו אך יכוון צעדיכם אל מפתן חכמתכם אתם''
(חליל ג'ובראן)


החזון שלנו...

לאפשר לארגון או לאדם

לקבל כלים מקצועיים , אפקטיבים, יצירתיים ויישומים לניהול שינויים להצלחה

מתוך בחירה, מיקוד ומוביליות אישית ומקצועית.


המציאות הדינמית של היום והמציאות הרבודה המשופעת בשפע טכנולוגי יוצרת את הצורך לשנות דפוסי חשיבה ודפוסי פעולה הן כארגון והן כאדם. ברמת הארגון, מרבית המנהלים נדרשים לחפש פתרונות יצירתיים וחדשניים להובלת הארגון קדימה הן בהיבט המקצועי של תהליכי עבודה והן בהיבט של יחסי אנוש . במקביל, ברמת האדם, העובד של היום נדרש לבנות את המרחב המקצועי ואת המרחב האישי לניהול קריירה ולניהול מערכות יחסים, ניהול הפנאי וליצירת איזון בין קריירה למשפחה.


הקמת העסק אביגיל גליבטר- פיתוח ארגוני, אימון והדרכה, נולד מתוך מגמה לתת לארגון ולאדם את מירב הכלים המקצועיים, האפקטיבים, היצירתיים והיישומיים בליווי יחס אישי לניהול השינוי מתוך רצון למוביליות אישית ומקצועית , לשינוי דרכי חשיבה , לשיפור דרכי פעולה ולהצלחה.

אני מאמין...

בראיה אישית את האדם כפרט במעגל העבודה ובמעגלים הנוספים בחייו. ראיה כוללת של האדם / של הארגון, והבנת התהליכים הגלויים והסמויים המתחוללים בו תאפשר עבודה משמעותית, מקצועית, יעילה ויישומית.

ערכי יסוד מנחים ...

• מקצועיות
• אמונה באדם ובדרך
• נתינה
• אחריות
• למידה וצמיחה
• יצירתיות
• חדשנות

הדרך שלנו ...

אבחון לעומק את המציאות הארגונית ואת הסוגיות איתן מתמודדים המנהלים והעובדים בחיי היום יום באמצעות כלים אבחונים ובאמצעות מתודות חוויתיות והשלכתיות.

איך ?

אנו מציעים לך ייעוץ והנחיה המתאפיינים בראיה דינאמית , חדשנית ומערכתית המעוגנים בהשכלה ובניסיון מקצועי רב שנים. פרי פיתוח של מתודולוגיה מקצועית המשלבת ניהול נכון של שינויים תוך מיקוד בשלושה תחומים עיקריים : פיתוח ארגוני,אימון והדרכה.